5 больших ошибок новичков в маркетинге
Друзья! Если вы только начали путь в сетевом маркетинге и чувствуете себя как рыба, которая оказалась на суше, не волнуйтесь, вы не одни. Мы все когда-то были новичками, и именно для вас у нас есть несколько советов.
Нет никакой проблемы в том, что вы не эксперт в этой области. Однако нужно сразу уяснить — не нужно создавать заново то, чем пользуются успешные люди годами. Перед нами огромный мир сетевого маркетинга, где каждый день кто-то достигает новых высот. Но как понять, с чего начать, чтобы стать таким же?
Эти ошибки помогут быстро адаптироваться и новичкам, и тем, кто уже собирает свое комьюнити.
Эти ошибки помогут быстро адаптироваться и новичкам, и тем, кто уже собирает свое комьюнити.
Не слышишь окружающих. Ты упрямо идешь по своему пути
Не существует волшебной пилюли, которая сделает из тебя успешного бизнесмена за несколько дней. Даже если ты найдешь способ, как обхитрить систему, это только усугубит ситуацию.
Для новичка важно проявить готовность воспринимать информацию. Ведь удобно работать с теми, кто стремится к изменениям и готов внимательно слушать? Сила не в убеждении, а в проявленном интересе к тому, что говорит наставник.
Если новичок проявляет инициативу, то это сразу бросается в глаза. Однако, если он лишь делает вид, будто внимательно слушает, а потом поступает по-своему, это может стать причиной неэффективной работы. С такими лучше не работать, и не тратить время на обучение. Они все равно продолжат делать неправильно.
Избегай ситуаций, когда новичок тратит время на изобретение «велосипеда», который может привести к ошибкам. Соответственно из-за его оплошностей, он перестанет зарабатывать, а следом и ты.
Для новичка важно проявить готовность воспринимать информацию. Ведь удобно работать с теми, кто стремится к изменениям и готов внимательно слушать? Сила не в убеждении, а в проявленном интересе к тому, что говорит наставник.
Если новичок проявляет инициативу, то это сразу бросается в глаза. Однако, если он лишь делает вид, будто внимательно слушает, а потом поступает по-своему, это может стать причиной неэффективной работы. С такими лучше не работать, и не тратить время на обучение. Они все равно продолжат делать неправильно.
Избегай ситуаций, когда новичок тратит время на изобретение «велосипеда», который может привести к ошибкам. Соответственно из-за его оплошностей, он перестанет зарабатывать, а следом и ты.
Не отвечаешь на вопросы. Не повышаешь скилл
Когда засыпают вопросами, на которые у тебя нет ответов, люди начинают обходить тебя и идти к другим наставникам. И ты спрашиваешь себя — почему нет результата, в чем моя ошибка?
Влиять на человека могут только твои знания, желание помочь и умение сопереживать. Если видишь, что кто-то «буксует» и не может сдвинуться с места — будь рядом, постарайся прочувствовать состояние ученика. Тогда, когда ты до него донесешь информацию, он почувствует, что ты его понимаешь.
Не стоит просто говорить вещи, которые не интересны людям. Говори о том, что хотят услышать. Чтобы понять человека, задай несколько правильных вопросов и слушай ответы.
Например, когда человек начинает приглашать и сталкивается с возражениями, он теряется. Вспоминая себя: мы тоже, когда входили в эту сферу, плохо представляли, чем придется заниматься. Поэтому поддержка наставника — очень важна.
Многие боятся потерять людей и останавливаются. Но самое верное — продолжать приглашать. Успешные сетевики не боятся идти по пути наибольшего сопротивления. Они дают людям новые знания и вдохновляют своим примером.
Вот что по-настоящему влияет и притягивает.
Влиять на человека могут только твои знания, желание помочь и умение сопереживать. Если видишь, что кто-то «буксует» и не может сдвинуться с места — будь рядом, постарайся прочувствовать состояние ученика. Тогда, когда ты до него донесешь информацию, он почувствует, что ты его понимаешь.
- Ключевым моментом для достижения успеха является техническая компетентность, объединенная с глубоким пониманием человеческой натуры. Ответы на вопросы, поддержка, способность сопереживать оказывают волшебное воздействие. Знание, желание помочь и эмпатия — вот что действительно притягивает.
Не стоит просто говорить вещи, которые не интересны людям. Говори о том, что хотят услышать. Чтобы понять человека, задай несколько правильных вопросов и слушай ответы.
Например, когда человек начинает приглашать и сталкивается с возражениями, он теряется. Вспоминая себя: мы тоже, когда входили в эту сферу, плохо представляли, чем придется заниматься. Поэтому поддержка наставника — очень важна.
Многие боятся потерять людей и останавливаются. Но самое верное — продолжать приглашать. Успешные сетевики не боятся идти по пути наибольшего сопротивления. Они дают людям новые знания и вдохновляют своим примером.
Вот что по-настоящему влияет и притягивает.
Ты пришел за пассивным заработком
Как только человек начинает говорить о вещах, которые людям нужны, вокруг него сразу собирается толпа. Ведь он затрагивает актуальные темы и проблемы.
Поэтому твоя ценность сегодня — это твой опыт и путь. Чем глубже погружаешься в это дело, тем больше знаний обретаешь. Люди идут за тем, кто может им реально помочь, а не за красивыми словами и обещаниями.
Поэтому твоя ценность сегодня — это твой опыт и путь. Чем глубже погружаешься в это дело, тем больше знаний обретаешь. Люди идут за тем, кто может им реально помочь, а не за красивыми словами и обещаниями.
Если ты все еще думаешь, что кроме нас сетевым бизнесом больше никто не занимается, то ты ошибаешься — в мире больше 90 000 000 человек вовлечены в маркетинг.
Как только твой партнер начинает зарабатывать благодаря тебе, его жизнь меняется. Поэтому так важно выстроить связку «наставник–ученик».
Если думаешь, что сразу станешь кем-то в этой сфере, не торопись. Сперва нужно пройти путь обучения, освоить все техники и инструменты. Иначе в тебе будет пустота.
Вы, наверное, слышали обещания легкого заработка без особых усилий? Если да, не спешите радоваться — скорее всего, вас пытаются ввести в заблуждение.
Чтобы хорошо зарабатывать, придется потрудиться — привлекать новых участников, обучать их, налаживать работу команды. Без усилий не обойтись.
Так что относитесь скептически к сказкам про легкие деньги. Реальный заработок возможен, но для этого нужно засучить рукава и вкладывать силы в продвижение. Время и труд обязательно окупятся!
Как только твой партнер начинает зарабатывать благодаря тебе, его жизнь меняется. Поэтому так важно выстроить связку «наставник–ученик».
Если думаешь, что сразу станешь кем-то в этой сфере, не торопись. Сперва нужно пройти путь обучения, освоить все техники и инструменты. Иначе в тебе будет пустота.
Вы, наверное, слышали обещания легкого заработка без особых усилий? Если да, не спешите радоваться — скорее всего, вас пытаются ввести в заблуждение.
- Обещания легкого заработка чаще всего являются уловкой. Реальная прибыль требует усилий, и простая регистрация не поможет заработать. Работа, привлечение новых участников и обучение — вот ключи к стабильному и значимому доходу.
Чтобы хорошо зарабатывать, придется потрудиться — привлекать новых участников, обучать их, налаживать работу команды. Без усилий не обойтись.
Так что относитесь скептически к сказкам про легкие деньги. Реальный заработок возможен, но для этого нужно засучить рукава и вкладывать силы в продвижение. Время и труд обязательно окупятся!
Используешь инструменты созданные не тобой
Что это за инструменты, которые не работают у тебя, но работают у других? Воронки, вебинары, курсы, спринты — все это для профессионалов. Тебе же в начале нужно освоить другое.
Пойми, что инструменты, созданные не тобой, никогда не будут работать на 100%. Ты должен научиться производить впечатление на людей: через видео, сторис, прямые эфиры, посты. Так ты покажешь свою экспертизу — разговаривайте со своей публикой.
Когда твои последователи приходят в команду через воронку, то не нужно обольщаться — их привлекла не твоя харизма, и не твои знания, а обыкновенный алгоритм. После чего оказавшись в команде, человек захочет получить наставничество, но ты этого ему не дашь. А почему?
Многих просто «подписали» — пообещали «золотые горы», но взамен ничего не дав. Попадая в сетевой проект, новички оказываются брошенными: наставник их не ведет, не обучает, не указывает на ошибки. Поэтому твоя задача научиться разбираться в системе и рассказывать о ней остальным доходчиво.
Секрет успешного привлечения в общении. Запомните, что все эти чат-боты, марафоны, интенсивы — лишь инструменты, и только разговор приводит к пониманию потребностей и ожиданий партнера.
Пойми, что инструменты, созданные не тобой, никогда не будут работать на 100%. Ты должен научиться производить впечатление на людей: через видео, сторис, прямые эфиры, посты. Так ты покажешь свою экспертизу — разговаривайте со своей публикой.
- Если твой наставник не рассказывает, как правильно начать общение, ты рискуешь потерять внимание людей. Изначальное расположение человека, выявление его проблем и потребностей — это основа успешного сетевого бизнеса.
Когда твои последователи приходят в команду через воронку, то не нужно обольщаться — их привлекла не твоя харизма, и не твои знания, а обыкновенный алгоритм. После чего оказавшись в команде, человек захочет получить наставничество, но ты этого ему не дашь. А почему?
Многих просто «подписали» — пообещали «золотые горы», но взамен ничего не дав. Попадая в сетевой проект, новички оказываются брошенными: наставник их не ведет, не обучает, не указывает на ошибки. Поэтому твоя задача научиться разбираться в системе и рассказывать о ней остальным доходчиво.
Секрет успешного привлечения в общении. Запомните, что все эти чат-боты, марафоны, интенсивы — лишь инструменты, и только разговор приводит к пониманию потребностей и ожиданий партнера.
Больше последователей — меньше мотивации
Скорее всего, ты окажешься в тупике, если сосредоточишься только на количестве.
Привлечение толпы последователей приведет к внушительным показателям, но что если все эти участники не будут мотивированы? Такие новички вряд ли принесут значимый вклад в развитие комьюнити. Может быть, стоит задуматься о качестве, а не о количестве?
Привлечение толпы последователей приведет к внушительным показателям, но что если все эти участники не будут мотивированы? Такие новички вряд ли принесут значимый вклад в развитие комьюнити. Может быть, стоит задуматься о качестве, а не о количестве?
В 2020 году поколение Z составляло около 7% от всех участников сетевого маркетинга.
С другой стороны стоит ли зацикливаться исключительно на мотивации новичков? Разве не в постоянстве и настойчивости кроется секрет успеха в сетевом маркетинге? Чем больше людей в команде, тем выше вероятность найти именно тех, кто по-настоящему войдет в процесс и достигнет значимых результатов.
Важно не только привлекать, но и вдохновлять людей, делая сетевой маркетинг интересным и приносящим удовлетворение. Труд и настойчивость важны, но вместе с ними, стремление создать мотивационную атмосферу может сделать команду более сильной и результативной.
С другой стороны стоит ли зацикливаться исключительно на мотивации новичков? Разве не в постоянстве и настойчивости кроется секрет успеха в сетевом маркетинге? Чем больше людей в команде, тем выше вероятность найти именно тех, кто по-настоящему войдет в процесс и достигнет значимых результатов.
- Трудности в сетевом маркетинге — это не приговор, а нормальная часть пути любого из нас. Необходимо потратить время на построение структуры и развитие своего бизнеса. Однако сравнивая с традиционными профессиями, где зарабатывают фиксированную зарплату, сетевой маркетинг предоставляет уникальные возможности для роста и бескрайние перспективы.
Важно не только привлекать, но и вдохновлять людей, делая сетевой маркетинг интересным и приносящим удовлетворение. Труд и настойчивость важны, но вместе с ними, стремление создать мотивационную атмосферу может сделать команду более сильной и результативной.
Заключение
Forsage не просто платформа, это философия, и в ее основе лежит ключевое отличие: равенство возможностей для каждого участника, независимо от того, присоединился ли он раньше или позже.
© All Rights Reserved. Real Forsage 2022
